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详情描述

(一)等级划分:

企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:

人力资源管理员(国家职业资格四级)一般为在校学生

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)学校有授课

人力资源管理师(国家职业资格二级)学校有授课

高级人力资源管理师(国家职业资格一级)培训及考试潍坊均未有考点


(二)鉴定内容及鉴定方式

1、鉴定内容:人力资源管理基础知识、职业道德基本守则、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理及法律常识的相关知识与技能。


2、鉴定方式:分理论考试(选择题)和技能操作考核(专业能力lt简答、综合分析题gt)。二级考试,除理论考试和技能操作考核外,还要参加综合评审,综合评审以论文的形式进行。60分以上为合格成绩,合格的单科成绩一年之内有效。


(三)考试时间:全国统考一年两次,分别为每年的5月和11月,考试报名时间一般在3月和9月份。